ALSPECTIVE Leadership Index

Alspective misura la leadership in tre dimensioni: Care, Share e Dare. Con l’ALSPECTIVE Leadership Index le aziende vedono come guidano i loro quadri e dove possono crescere.

• Cliente: Alspective AG
• Realizzazione: Nantys AG (Jan Stalder)
• Periodo: 2018

Alspective misura la leadership in tre dimensioni: Care, Share e Dare. Con l’ALSPECTIVE Leadership Index le aziende vedono come guidano i loro quadri e dove possono crescere.

La diagnostica della leadership è un mercato di grandi nomi. Strumenti internazionali come DISC, Hogan o Insights Discovery dominano i reparti delle risorse umane, funzionano da tempo online e consegnano i loro rapporti con un clic. Alspective vi contrappone un proprio modello con Care, Share e Dare, ma nel 2018 la valutazione passa ancora da automatismi in Excel. Per reggere il confronto, il metodo deve passare al browser: un test che un dirigente svolge senza installare nulla, un rapporto disponibile subito e all’altezza del marchio, e un modello di licenze che cresce con ogni nuova azienda. Il primo assessment di Alspective interamente basato sul web nasce presso la Nantys AG, in circa quattro mesi e anni prima che esista Orbit.

• Test online con codice di licenza • Rapporto fino a 16 pagine con grafici dinamici • Norme in mano agli esperti • Tedesco, inglese, francese • Licenze per azienda con un clic • Avanzamento di ogni test in diretta • Manutenzione secondo un piano fisso • Oltre 500 test svolti

Un codice invece di un account

Chi testa dirigenti non può permettersi ostacoli all’ingresso. Il test inizia quindi con un codice di licenza: un campo, un pulsante, e l’autovalutazione parte. Alla fine le risposte diventano un rapporto fino a 16 pagine con grafici dinamici. L’azienda lo riceve in ogni caso; se lo riceve anche la persona testata, lo decide l’azienda stessa. Resta così spazio per ciò che rende buono un assessment: il colloquio personale sul risultato.

Il metodo resta nelle mani dei suoi autori

Il valore di un metodo diagnostico sta nelle sue norme, e queste appartengono agli esperti di Alspective. Per questo le gestiscono da soli, in tre lingue e senza un team di sviluppo: per ogni dimensione e scala stabiliscono quale intervallo di punteggi grezzi corrisponde a quale valore stanine e con quale peso entra nel grafico del rapporto. Il sapere resta dove è nato, e il metodo può evolvere senza attendere una sola riga di codice.

Le licenze come modello di business

Le aziende acquistano licenze, e ogni licenza è un test. Nuovi contingenti nascono con un gesto: scegliere l’azienda, inserire il numero, «Genera». Un colore mostra lo stato di ogni licenza, disponibile, inviata o usata, e una barra mostra a che punto è una persona nel test. Ogni rapporto si apre nella lingua desiderata, direttamente nel browser. Ciò che prima era lavoro manuale ora cresce con ogni azienda che si aggiunge.

Costruito per reggere l’assalto

Un assessment raramente si svolge da solo. Quando un’azienda testa tutti i suoi quadri la stessa mattina, la piattaforma deve reggere. Un test di carico con 500 accessi simultanei lo dimostra: il tempo medio di risposta è di 122 millisecondi al primo punto di misura e di 114 all’ultimo. Dopo il lancio la piattaforma riceve manutenzione secondo un piano fisso, mese dopo mese da maggio 2018 a ottobre 2019, controllando raggiungibilità, browser, accesso, invio delle e-mail e licenze.

Oltre 500 test dopo

Sulla piattaforma vengono svolti oltre 500 test, e l’ultimo protocollo di manutenzione segnala un sito senza errori. Alspective insegna presto ciò che ancora oggi c’è in ogni progetto di Orbit: un metodo specialistico non si digitalizza ricostruendolo, ma mettendo gli strumenti in mano agli esperti.