Vapply

Vapply ordina il mercato del lavoro svizzero non per titoli, ma secondo il modo in cui si vuole lavorare, e trasforma uno swipe in una candidatura.

• Cliente: Orbit GmbH
• Realizzazione: Orbit (Jan, Marcel)

Vapply ordina il mercato del lavoro svizzero non per titoli, ma secondo il modo in cui si vuole lavorare, e trasforma uno swipe in una candidatura.

Il mercato del lavoro svizzero è distribuito su una dozzina di portali, e ognuno mostra lo stesso posto in modo un po’ diverso. Un titolo come «Collaboratore amministrativo 80-100%» dice poco sul fatto che un posto sia tranquillo o frenetico, richieda routine o spirito pionieristico. Chi cerca legge comunque ogni annuncio per intero, riscrive ogni lettera di motivazione e a fine mese riporta a mano fino a dieci ricerche di lavoro nel modulo dell’URC. A luglio 2026 Orbit fa di un primo prototipo un marchio a sé, con una condizione che attraversa ogni riga: nulla può essere inventato. Nessun annuncio di esempio, nessuna data casuale, nessun titolo di studio che la persona non abbia indicato da sé. Chi si candida con Vapply deve potersi fidare di ogni parola inviata a suo nome.

• Nove vibe invece dei titoli • Annunci veri da tutta la Svizzera • Pile invece di liste • Uno swipe, molte candidature • Lettere di motivazione da due fonti • Prova per l’URC con un clic • Invio solo con consenso • Una console per l’esercizio

Nove vibe, ognuna documentata

Vapply associa ogni posto a una selezione fissa di nove vibe: Hands-on, Moderno, Diligente, Analitico, Meticoloso, Esigente, Creativo, Tranquillo e Coraggioso. Un modello linguistico ne sceglie da una a tre per annuncio, e ogni scelta richiede una prova, una frase letterale dell’annuncio. Virtù generiche come «spirito di squadra» non contano. E poiché ogni annuncio sta in uno spazio di significato multilingue, un annuncio tedesco trova anche un profilo francese.

Un corpus di annunci veri

Gli annunci arrivano dai grandi portali svizzeri del lavoro, da Job-Room, la piattaforma ufficiale della SECO e degli URC, e dalle pagine carriera delle aziende. Lo stesso posto viene unito in un’unica voce su tutte le fonti, e un annuncio conta come occupato solo quando per più volte di seguito non viene più trovato. All’inizio di ottobre 2026 la base dati ripulita conta 163’067 annunci, senza doppioni e senza annunci morti.

Uno swipe, una pila

Si scelgono le proprie vibe, e la pagina iniziale ne ricava delle pile, una per vibe e per coppia di vibe, ciascuna con un titolo come «Profondo, async, niente rumore» e al massimo otto carte, di cui al massimo due dello stesso datore di lavoro. In testa vanno i posti più vicini a ciò che si è scritto di sé. Con uno swipe a destra ci si candida all’intera pila, ogni carta diventa una candidatura a sé, e allo stesso posto non ci si candida mai due volte.

Due fonti, non una parola di più

Per ogni candidatura un modello linguistico sui server di Orbit scrive una lettera di motivazione che può basarsi solo su due fonti: l’annuncio e ciò che la persona dice di sé. Il briefing per il colloquio nasce dall’annuncio; ciò che lì non c’è diventa una domanda al datore di lavoro, mai un’affermazione. Per l’URC, Vapply compila il modulo ufficiale «Prova delle ricerche personali di lavoro» con i veri dati delle candidature, e la chiusura del mese diventa un clic invece di una serata.

Solo con consenso

Perché una candidatura arrivi al datore di lavoro, nell’app si compila un profilo di candidatura: data d’inizio, formazione, tipo di impiego e consenso. Vapply invia una candidatura solo se la persona ha acconsentito al momento della candidatura e dell’invio, e se lettera di motivazione e curriculum vitae sono presenti. L’invio è pronto e verificato con una casella di prova; sarà attivato solo quando tutto sarà a posto.

A nessuno piace candidarsi

Il sito lo dice nella prima frase: «A nessuno piace candidarsi. Nemmeno a noi.» Accanto c’è una pila di carte come nell’app, con vibe invece di titoli. Seguono tre passi, scegliere una vibe, swipe a destra, rilassarsi, e le scartoffie di cui Vapply si occupa: lettere di motivazione, allenamento ai colloqui, esportazione per l’URC e aiuto nella trattativa. Alla fine si legge dove stanno i dati, in Svizzera, e una domanda: «Quale vibe oggi?»

Dietro l’app

Per l’esercizio Vapply ha una propria console: dashboard, utenti, tassonomia, posti e fatturazione. La dashboard mostra il percorso di ogni candidatura come un imbuto, vista, inviata, colloquio, offerta, respinta, e sotto le ultime candidature con il loro insieme di vibe e il loro stato. La console non proietta nulla: mostra ciò che c’è nella banca dati.

Qualcuno a cui candidarsi non piace

Sito e backend dell’app funzionano da ottobre 2026 come un unico servizio su vapply.orbit.zuerich. Le app per Android e iPhone sono in test, il codice di accesso arriva via e-mail, e i piani tariffari sul sito sono ancora «Presto disponibile». Fino al lancio Vapply resta ciò che promette la prima frase del sito: qualcuno a cui candidarsi non piace, e che proprio per questo lo rende più facile.